Preşedintele Klaus Iohannis a promulgat miercuri, 29 noiembrie, legea privind sistemul public de pensii, informează Administrația prezidențială. Noul act normativ egalizează vârstele de pensionare la 65 de ani, atât pentru bărbați, cât și pentru femei. Totodată, femeile care au născut și crescut copii până la vârsta de 16 ani, precum și cele care au înfiat pot ieși mai repede la pensie.
UPDATE 10.11.2023
Reducerile la vârsta standard de pensionare sunt de 6 luni pentru fiecare copil născut și crescut, potrivit noii legi. Astfel, o femeie care a născut și crescut 2 copii poate ieși la pensie cu un an mai devreme decât vârsta standard prevăzută în Anexa 5 din noua lege. Cu o condiție însă – aceea de a realiza stagiul complet de cotizare contributiv.
Reducerea vârstei standard de pensionare se aplică și pentru femeile care au adoptat și crescut copii pe o perioadă de cel puțin 13 ani, mai prevede actul normativ.
Atingerea vârstei egale de pensionare la 65 de ani pentru femei va avea loc eșalonat, prin creșterea vârstei standard cu câteva luni pe an, conform Anexei 5 din lege. Stagiul minim de cotizare la sistemul public de pensii este de 15 ani, iar cel maxim de 35 de ani.
Pe 20 noiembrie, Camera Deputaţilor – decizională- a adoptat, decizional, proiectul de lege privind sistemul public de pensii cu 199 de voturi „pentru”, 39 „contra” şi 17 abţineri.
Anterior, proiectul a fost adoptat pe 11 noiembrie și de Senat, în calitate de prim for sesizat.
Vârsta la care femeile puteau ieși la pensie până la adoptarea noii reglementări era de 63 de ani.
ȘTIREA INIȚIALĂ:
O variantă inițială, propusă de Ministerul Muncii avansa o reducere de 6 luni pentru fiecare copil, potrivit surselor participante la discuții. Aceasta înseamnă că o femeie cu doi copii poate ieși la pensie cu un an mai devreme decât vârsta prevăzută în noul proiect de lege.
Egalizarea vârstei de pensionare
De asemenea, în noul act normativ sunt introduse beneficii suplimentare pentru mamele care au născut și crescut mai mulți copii până la vârsta de 16 ani, acestea beneficiind de o reducere a vârstei de pensionare cu până la 3 ani și 6 luni.
Trebuie spus însă că noua lege care se discută acum în Coaliție prevede egalizarea vârstei de pensionare la 65 de ani atât pentru femei, cât și pentru bărbați, de la 63 de ani, cât este acum pentru femei. Creșterea vârstei de pensionare pentru femei la 65 de ani se va aplica din anul 2035.
Stagiul minim de cotizare este de 15 ani, iar cel complet de 35 de ani. Stagiul minim va fi majorat în funcție de speranța de viață din România.
Cum se penalizează pensionarea anticipată
Cât privește pensia anticipată, proiectul de act normativ specifică faptul că ea poate fi solicitată cu maximum 5 ani înainte de împlinirea vîrstei standard de pensionare, dacă solicitantul a cotizat în plus 5 ani peste stagiul complet, adică 35 de ani. Aceasta înseamnă că pensia anticipată poate fi obținută dacă persoana a lucrat și a contribuit la sistemul de pensii timp de 40 de ani.
În caz contrar, pensia anticipată va fi penalizată cu 0,4% pentru fiecare lună de anticipare dacă perioada de stagiu de cotizare realizată peste stagiul complet de cotizare contributiv este de până la 1 an, între un an și 2 ani penalizarea este de 0,35%, între 2 și 3 ani – 0,30%, între 3 și 4 ani – 0,25%, între 4 și 5 ani – 0,20%.
La împlinirea vârstei de pensionare prevăzută de lege, pensia se calculează din oficiu. Noul proiect de lege a pensiilor ar urma să fie trecut prin Parlament până la finalul lunii noiembrie, urmând ca legea să intre în vigoare de la 1 ianuarie 2024.
