Persoanele care vor să lucreze în școli sau grădinițe – profesori, personal didactic auxiliar sau personal administrativ – vor trebui să treacă printr-o evaluare psihiatrică înainte de angajare. Măsura este prevăzută într-un ordin comun al Ministerului Educației și al Ministerului Sănătății, publicat în Monitorul Oficial. Pentru părinți, schimbarea vine într-un context în care siguranța copiilor la școală și comportamentul cadrelor didactice au devenit teme tot mai discutate public, după mai multe cazuri de agresiuni asupra elevilor sau conflicte în mediul școlar.
Ordinul privind aprobarea modului de acordare a avizelor medicale pentru încadrarea și menținerea într-o funcție didactică, didactică auxiliară sau administrativă, precum și într-o funcție de conducere, de îndrumare și control în învățământul preuniversitar (nr. 55/3.335/2026) stabilește modul de acordare a avizelor medicale pentru încadrarea sau menținerea într-o funcție din sistemul de învățământ preuniversitar. Regula se aplică inclusiv pentru funcțiile de conducere, îndrumare și control din școli și grădinițe.
Certificat medical obligatoriu pentru înscrierea la concursuri
Potrivit ordinului, înscrierea la concursurile pentru ocuparea unui post în învățământ – inclusiv la Titularizare sau la concursurile pentru funcții de conducere – este condiționată de prezentarea unui certificat medical. Documentul trebuie emis de medicul specialist în medicina muncii.
„Înscrierea la concursul pentru ocuparea unei funcții didactice, didactice auxiliare sau administrative, precum și a unei funcții de conducere, de îndrumare și control în învățământul preuniversitar este condiționată de prezentarea certificatului medical emis de medicul specialist de medicina muncii”, se arată în Articolul 1 al Ordinului.
Avizul psihiatric devine parte a evaluării medicale
Certificatul medical nu poate fi emis fără un aviz psihiatric. Acesta face parte din evaluarea medicală necesară pentru angajare.: „Emiterea certificatului medical […] se realizează în baza avizului medicului specialist psihiatru, a adeverinței medicale eliberate de medicul de familie și a consultației specifice de medicina muncii, care include anamneza medicală, anamneza profesională și examen clinic”, prevede ordinul.
Pe baza acestor evaluări, medicul de medicina muncii stabilește dacă persoana este aptă pentru a lucra în sistemul de învățământ.
Puteți citi și descărca Ordinul nr. 55/3.335/2026 mai jos:
Investigații medicale suplimentare
Ordinul permite și solicitarea unor evaluări medicale suplimentare, dacă medicul consideră necesar.
„La evaluarea medicală pentru înscrierea la concurs […] medicul specialist de medicina muncii poate solicita o examinare medicală de specialitate suplimentară”, se precizează în Articolul 4 al documentului. Documentul include și un barem medical cu afecțiuni care pot constitui contraindicații relative pentru ocuparea unor funcții didactice, auxiliare sau administrative în sistemul de învățământ.
Evaluarea psihologică în rândul profesorilor – context
Subiectul evaluării psiho-comportamentale a profesorilor a fost discutat frecvent în ultimii ani. Legea învățământului preuniversitar prevede deja că personalul din sistem trebuie să fie apt din punct de vedere medical și psihologic. Conform articolului 162, din categoria personalului didactic fac parte persoanele care îndeplinesc condițiile de studii prevăzute de lege și care sunt „apte din punct de vedere medical și psihologic pentru îndeplinirea funcției”.
De asemenea, articolul 168 din aceeași lege stabilește că încadrarea și menținerea într-o funcție didactică, auxiliară sau administrativă este condiționată de prezentarea unui certificat medical care atestă că persoana este aptă pentru activitate.
Tot legea prevede că, în situații de inaptitudine profesională de natură psihocomportamentală, angajatorul poate solicita un nou examen medical complet, care este analizat de o comisie formată din medici specialiști și psihologi.
