Indemnizația pentru creșterea copilului, stimulentul de inserție, dar și alte beneficii de asistență socială se vor majora începând cu 1 martie 2022.
Sumele primite ca prestații sociale sau beneficii de asistență socială se stabilesc în funcție de ISR –Indicatorul Social de Referință, care se calculează în funcție de rata inflației. În 2022, se majorează cu 5,1, ceea ce înseamnă că va crește de la 500 de lei la 525,5 lei.
Cu cât cresc indemnizația de creștere a copilului și stimulentul de inserție în 2022?
”Potrivit Legii nr.225/2021, începând cu anul 2022, ISR se majorează, în luna martie a fiecărui an, cu rata medie anuală a inflaţiei, indicator definitiv comunicat de Institutul Naţional de Statistică (INS). Acest indicator stă la baza stabilirii cuantumurilor prestaţiilor de şomaj şi al unor măsuri active, precum şi al beneficiilor de asistenţă socială”, potrivit unui comunicat de presă transmis de Ministerul Muncii.
Indemnizația minimă pentru creșterea copilului va crește de la 1250 de lei la 1314, iar stimulentul de inserție pentru persoanele care se întorc la serviciu înainte ca bebelușul să împlinească 6 luni de la 1500 lei la 1576 lei. Cei care se întorc în câmpul muncii după ce copilul împlinește 6 luni vor primi 683 de lei începând de la 1 martie, în loc de 650 cât este acum.
Pentru că tot în funcție de ISR se calculează și aceasta, și valoarea indemnizației pentru concediul de creștere a copilului în cazul sarcinilor gemelare, de tripleți sau multipleți se majorează. În plus, va înregistra o creștere și indemnizația care se primește în cazul suprapunerii a două concedii de creștere a copilului.
Se vor mai mări și indemnizaţia de şomaj de la 375 de lei la 394 lei, subvenţia pentru persoane marginalizate, de la 2.000 la 2.102 lei, ajutorul social urmează să crească de la 142 la 149 de lei, indemnizaţia lunară pentru persoanele cu handicap se majorează astfel: de la 350 la 369 de lei (grav), de la 265 la 279 de lei (accentuat)
”Potrivit Legii nr.225/2021, începând cu anul 2022, ISR se majorează, în luna martie a fiecărui an, cu rata medie anuală a inflaţiei, indicator definitiv comunicat de Institutul Naţional de Statistică (INS). Acest indicator stă la baza stabilirii cuantumurilor prestaţiilor de şomaj şi al unor măsuri active, precum şi al beneficiilor de asistenţă socială”
Ministerul Muncii și Protecției Sociale
Cum se calculează indemnizația pentru creșterea copilului?
Cuantumul indemnizației este de 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni succesive, din ultimele 24 de luni anterior datei nașterii copilului, nu mai mult de 8500 lei și nu poate fi mai mică de 85% din cuantumul salariului minim brut pe țară garantat în plată.
Instituția competentă în ceea ce privește aprobarea și plata acestor drepturi este Agenția pentru Plăți și Inspecție Socială a județului în care locuiește solicitantul.
Indemnizația pentru creșterea copilului reprezintă 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni din ultimii 2 ani anteriori datei nașterii copilului. Cuantumul minim este de 1314 lei, din 1 martie 2022, iar cuantumul maxim este de 8500 lei.
De exemplu, dacă solicitantul are în luna 1 un venit de 2375 lei, luna 2 – 2764 lei, luna 3 – 4570 lei, luna 4 – 2375 lei, luna 5 – 5400 lei, luna 6 – 2375 lei, luna 7 – 3000 lei, luna 8 – 1800 lei, luna 9 – 2375 lei, luna 10 – 2375 lei, luna 11 – 4500 lei, luna 12 – 2500 lei. Se adună toate aceste venituri și rezultă o sumă de 38.784 care se împarte la 12 pentru a afla venitul mediu lunar. 38.784: 12= 3232
- CITEȘTE ȘI: Beneficiile angajaților care au copii în 2022. Care sunt cele oferite prin lege și ce pot oferi angajatorii
Cum se calculează stimulentul de inserție?
Modul în care se stabilește cum se acordă stimulentul de inserție este stabilit de Hotărârea de Guvern 536/2021. Reglementarea prevede că:
- Părinții care revin la muncă, din concediul de creștere, înainte de împlinirea vârstei de șase luni de către copil sau un an, în cazul celor cu handicap, primesc un stimulent de inserție de 1.576 de lei pe lună. Banii îi vor primi până când copilul împlinește doi ani, respectiv trei ani;
- Cei care revin la muncă după ce copilul împlinește șase luni, respectiv un an în cazul copiilor cu handicap, primesc doar 683 de lei pe lună;
- Stimulentul de inserție de 683 de lei pe lună se acordă părinților chiar dacă revin la muncă după terminarea concediului de creștere, adică după ce copilul împlinește doi ani, respectiv trei ani, în cazul celui cu dizabilități. În acest caz, stimulentul se acordă până ce copilul împlinește trei ani, respectiv patru ani;
Plata stimulentului de inserție nu încetează, ci doar se suspendă, dacă părinții nu mai obțin venituri din muncă. Reluarea plății se face după revenirea la muncă;
