Legea din România permite părinților să își ia concediu medical în cazul în care copilul este bolnav. Pentru asta, există câteva condiții pe care aceștia trebuie să le îndeplinească. De menționat este că oricare dinte cei doi părinți poate solicita un astfel de concediu, la fel ca și tutorii legali sau persoanele care au luat în plasament un copil. Iată câte zile de concediu medical se acordă pentru îngrijirea unui copil și ce alte condiții trebuie să fie respectate.
Câte zile de concediu medical se acordă pentru îngrijirea unui copil bolnav
Părinții din România au dreptul la un concediu medical plătit pentru a putea avea grijă de copilul lor când acesta se îmbolnăvește. Dreptul este reglementat de legislația muncii și de el poate beneficia și un părinte care a adoptat sau un tutore legal. Legea nr.179/2023 a venit să modifice vârsta copilului pentru care se poate cere concediu medical pentru îngrijirea copilului bolnav. Dacă înainte puteai face această cerere doar pentru copiii de până în 7 ani, acum vârsta a crescut la 12 ani. Orice părinte, tutore legal sau persoană care a adoptat un copil poate solicita concediu medical pentru îngrijirea unui copil, câtă vreme acesta are sub 12 ani.
Concediul medical pentru îngrijirea copilului este plătit și durata lui este de maximum 45 de zile calendaristice pe an pentru fiecare copil. Totuși, durata poate fi prelungită dacă este vorba despre afecțiuni medicale mai grave. Totodată, dacă ambii părinți sunt salariați, zilele de concediu se pot împărți între ei, însă totalul nu trebuie să depășească maximul de zile permis de legislație.
Cele 45 de zile pot fi prelungite dacă copilul este diagnosticat cu afecțiuni mai grave precum: boli infectocontagioase, neoplazii, este imobilizat în aparat gipsat sau este supus unor intervenții chirurgicale. Astfel, limita de 45 de zile calendaristice într-un an poate fi depășită și durata maximă a concediului poate fi prelungită până la 90 de zile pe an. În situații și mai grave, această limită de 90 de zile poate fi extinsă la 1 an, dar părinții vor avea nevoie de eliberarea unui nou concediu medical de către medicul specialist cu aprobarea medicului expert în asigurări sociale. De precizat este că acest concediu medical pentru îngrijirea copilului bolnav poate fi solicitat dacă angajatul a cotizat la sistemul public de sănătate timp de minimum șase luni în ultimul an.
- CITEȘTE ȘI: Cum se acordă concediul medical pentru părinți și câți bani primesc cât îngrijesc copilul bolnav
Cu cât ești plătit în concediu medical
Concediul medical pentru îngrijirea copilului se adresează salariaților părinți, iar pe perioada acestor zile ei au dreptul și la o indemnizație de 85% din media veniturilor brute lunare din perioada de stagiu. Indemnizațiile acordate pentru îngrijirea copilului bolnav sunt acoperite integral din bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate. Angajatorul plătește inițial indemnizația, urmând să recupereze sumele de la casa teritorială de asigurări sociale. Indemnizația este de 85% din venitul brut mediu al ultimelor șase luni. Pe scurt, pe angajator nu îl costă (financiar vorbind) faptul că un părinte angajat și-a luat concediu medical pentru îngrijirea copilului.
Regulile sunt similare și pentru copiii cu dizabilități sau afecțiuni grave, cu excepția faptului că, în aceste cazuri, concediul medical poate fi acordat până la vârsta de 18 ani. Lista afecțiunilor grave care permit acest concediu include peste 220 de diagnostice. Zilele de concediu medical pentru îngrijirea copilului bolnav se calculează ca 85% din media veniturile brute lunare din ultimele șase luni din ultimul an de cotizare. Dacă media salariilor brute din ultimele 6 luni este de 4.500 de lei pe lună brut, indemnizația se va calcula astfel:
85% din 4.500 de lei ca să afli baza de calcul pentru zilele de concediu = 3.825 lei. Suma obținută se împarte la numărul de zile lucrătoare din luna respectivă pentru a se obține indemnizația pe zi. De exemplu: 3.825 lei împărțit la 21 de zile lucrătoare = 182,14 lei (indemnizația pe zi). Dacă calculezi salariul brut pe zi raportat la salariul întreg, suma este de 214,28. Lei/zi (4.500/21 de zile=214,28 lei). Pentru zilele de concediu medical vei primi 910,7 lei, în loc de 1071,4 lei.
Cât se poate da concediu medical
În funcție de afecțiune, durata concediului poate varia. Se acordă maximum 45 de zile calendaristice într-un an, însă perioada se poate extinde la 90 de zile în cazul afecțiunilor grave. Medicul de familie poate da concediu medical pentru îngrijirea copilului de cel mult 14 zile calendaristice, în mai multe etape, pentru aceeași afecțiune. În schimb, medicul curant din ambulatoriul de specialitate sau spital poate acorda concediu medical de îngrijire a copilului bolnav cu o durată de cel mult 30/31 de zile calendaristice.
„În situaţiile în care copilul este diagnosticat cu boli infectocontagioase, este imobilizat în sisteme de imobilizare specifice aparatului locomotor sau este supus unor intervenţii chirurgicale, durata concediului medical în aceste cazuri va fi stabilită de medicul specialist, iar după depăşirea termenului de 90 de zile, cu aprobarea medicului expert al asigurărilor sociale”, se arată în Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate.
- CITEȘTE ȘI: Tații vor avea mai multe zile de concediu paternal plătit. Ce trebuie să facă pentru a-l primi
Până la ce vârstă a copilului poți primi concediu medical
În luna iunie 2023 a fost promulgată Legea nr.179/2023 care modifică vârsta până la care părinții pot solicita concediu medical pentru îngrijirea copilului bolnav de la 7 ani la 12 ani. „Asigurații au dreptul la concediu și indemnizație pentru îngrijirea copilului bolnav în vârstă de până la 7 ani, iar în cazul copilului cu handicap, pentru afecțiunile intercurente, până la împlinirea vârstei de 18 ani”, se arată în lege.
Printre condițiile acordării concediului medical de îngrijire copil se numără:
- Părintele salariat trebuie să fi cotizat la sistemul public de sănătate timp de minimum șase luni în ultimele 12 luni;
- cuantumul brut lunar al indemnizației este de 85% din baza de calcul (media veniturilor brute lunare din perioada de stagiu);
- indemnizația, care se suportă integral din bugetul statului, se poate acorda numai unuia dintre părinți, nu ambilor părinți;
- concediul se acordă, de principiu, timp de 45 de zile calendaristice pe an (în anumite situații poate fi prelungit).
Acte necesare concediu medical îngrijire copil bolnav 2024
Ca să obții concediul pentru îngrijirea copilului, trebuie să faci o solicitare la medicul de familie sau medicul pediatru. El va decide dacă este necesar ca cel mic să fie îngrijit acasă de către tine. Dacă medicul crede de cuviință, va elibera un certificat medical în care scrie diagnosticul copilului. Vei avea nevoie de el pentru a solicita concediul. După ce obții certificatul medical, completezi cererea de concediu pentru îngrijirea copilului bolnav. Cererea se adresează angajatorului și se atașează și certificatul medical în termen de 24-48 de ore sau cât mai curând după ce ai obținut certificatul medical. Apoi, când angajatorul procesează cererea și înregistrează concediul, va transmite datele necesare către CNAS pentru plata indemnizației.
Documentele de care ai nevoie sunt:
- Cerere tip
- Certificat de concediu medical eliberat de medicul de familie, medicul pediatru sau certificat pentru persoanele cu handicap emis în condițiile legii ori certificat de la specialist
Medicul este cel care recomandă durata concediului medical de îngrijire a copilului bolnav și tot el poate prelungi această durată, dacă este necesar.
